Betriebsbesuch newcab

In ganz Deutschland haben die Jobcenter und Agenturen für Arbeit eine Job-Turbo-Woche ausgerufen, um in verschiedenen Aktionen und Veranstaltungen eine Verbindung zwischen jobsuchenden geflüchteten Menschen und personalsuchenden Unternehmen zu schaffen. Neben den vielfältigen Kontaktveranstaltungen geht es in Paderborn auch darum, dass im Gespräch mit Menschen aus der Praxis ein Bewusstsein dafür geschaffen wird, welche Herausforderungen bei der Einstellung von neu in Deutschland lebenden Menschen auftauchen können. Und so für die Zukunft zu lernen.

Eine Aktion im Rahmen der Job-Turbo-Woche ist der Betriebsbesuch bei einer Paderborner Firma, die reichlich Erfahrung mit der Einstellung von geflüchteten Menschen hat: Seit 2011 ist die newcab GmbH & Co. KG in Paderborn Spezialist für Kabelkonfektion und Dienstleister für Industrie und Handel. Ein guter und verlässlicher Mitarbeiterstamm von derzeit rund 70 Angestellten ermöglicht es der Firma, auch in wirtschaftlich rauen Zeiten erfolgreich am Standort Deutschland zu produzieren.

Was genau Kabelkonfektion bedeutet und welche speziellen Anforderungen das Unternehmen dabei an seine Mitarbeiter stellt, das konnten Geschäftsführung und Vermittler von Jobcenter Kreis Paderborn und Agentur für Arbeit Paderborn in den Produktionshallen von newcab am Heinz-Nixdorf-Ring 1 live erleben.

Naser Nassery hat die Firma newcab mitgegründet, kennt alle Beschäftigten persönlich und ist besonders stolz auf die hohe Zahl der unterschiedlichen Nationalitäten im Betrieb. Nassery ist selbst vor über 40 Jahren vor dem Krieg in Afghanistan nach Deutschland geflohen und weiß, worauf es bei einem Neuanfang ankommt. „Damals wollte ich unbedingt vernünftig Deutsch lernen und habe mich mit drei, vier Kollegen zu einem Kurs angemeldet“ berichtet er und ergänzt: „bei uns im Betrieb ist die Betriebssprache Deutsch und da mache ich auch immer wieder drauf aufmerksam.“ Um neben dem sprachlichen Alltagsgebrauch auch eine gute grammatikalische Basis zu erhalten, möchte Nassery seinen Beschäftigten gerne einen Deutschkurs nach Feierabend im Betrieb anbieten. Durch den Job Turbo gibt es die Möglichkeit, ab drei Personen einen geförderten Sprachkurs zu beantragen. Der gemeinsame Arbeitgeberservice von Agentur für Arbeit Paderborn und Jobcenter Kreis Paderborn ist hier kompetenter Ansprechpartner und ermöglicht und fördert berufsbegleitende Qualifikation z.B. durch Sprachkurse oder fachliche Weiterbildung. Auch eine Hilfestellung bei der Anerkennung von Zeugnissen und Berufsabschlüssen ist möglich.

„Hilfestellung bei behördlichen und privaten Angelegenheiten durch uns als Arbeitgeber ist bei der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen ein wichtiger Faktor“ berichtet auch Wilhelm Schermal. Er ist im Unternehmen als Vertriebsleitung tätig und im engen Kontakt mit den Mitarbeitern. „Wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Beginn ihrer Tätigkeit dann noch eine gründliche Einarbeitung erhalten und die Funktionsweise unserer Produkte auch wirklich verstehen, dann entsteht auch seltener Unzufriedenheit. Wir haben hier als bestes Beispiel einen Kollegen, der 2017 aus Syrien geflüchtet und über das Jobcenter zu uns gekommen ist. Durch interne Lehrgänge und Schulungen ist er mittlerweile Vorarbeiter und seit sieben Jahren fest mit dem Unternehmen verbunden.“

Die Firmenleitung geht auch in weiteren Bereichen flexibel auf die Bedürfnisse der verschiedenen Kulturen ein. Die Einrichtung eines Gebetsraumes war zum Beispiel eine simple Maßnahme mit großer Wirkung.

„Nur wenn wir auch die Arbeitgeberseite im Blick haben, können nachhaltige Integrationen in den Arbeitsmarkt erfolgen“ weiß Barbara Schäfer. Sie ist Geschäftsführerin im Jobcenter Kreis Paderborn und lauscht mit Interesse den Erfahrungen aus der Praxis. „So können wir die Absolventinnen und Absolventen unserer Integrationskurse frühzeitig auf mögliche Hürden bei einer Arbeitsaufnahme vorbereiten und den Einstieg ins Berufsleben in Deutschland erleichtern.“

Dass es nach der Arbeitsaufnahme oft weiterhin Unterstützung bedarf, weiß auch Vera Ehrlich-Speckbrock, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Paderborn: „mit der Förderung berufsbegleitender Qualifikation unterstützen wir unter anderem parallel zum Beruf. Zum Beispiel mit weiteren Deutschkursen oder fachlicher Weiterbildung. Unser gemeinsamer Arbeitgeberservice mit dem Jobcenter Kreis Paderborn ist hier ein kompetenter Ansprechpartner für interessierte Unternehmen und bietet eine umfassende Beratung zu allen Fördermöglichkeiten.“