Aufgaben & Auftrag

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) setzt sich dafür ein, die Beschäftigungsperspektiven für Arbeitssuchende mit familiären Verpflichtungen zu verbessern. Sie berät und unterstützt das Jobcenter, Arbeitssuchende sowie alle Arbeitsmarktpartner in den übergeordneten Fragen

• der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt
• der Frauenförderung
• der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• und zielgruppenspezifischen Themen

um somit Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt abzubauen. Sie arbeitet mit kommunalen und öffentlichen Stellen, Unternehmen, Verbänden, Kammern, Vereinen und Initiativen sowie mit verschiedenen thematischen Netzwerken zusammen.

Bei Fragen, Anregungen und Hinweisen zu dieser Thematik, setzten Sie sich bitte mit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Kreis Paderborn in Verbindung.